為進一步促進企業(yè)發(fā)展,謀求更大突破,公司不斷自我加壓、強化責任措施,在市國資公司下達的三年責任目標考核基礎上,根據(jù)各全資控股企業(yè)的經(jīng)營特點和實際,進行任務分解,確定經(jīng)營目標,制定了目標考核辦法。通過簽訂經(jīng)營責任狀,將經(jīng)營目標的完成情況和經(jīng)營負責人的收入緊密掛鉤,落實對各企業(yè)經(jīng)營負責人完成經(jīng)營指標情況的考核與監(jiān)督。同時充分調(diào)動各經(jīng)營負責人的積極性與主動性,在確保全面完成目標任務的基礎上,對超額完成部分按比例實施獎勵,真正做到“想做事的人有事做,能做事的人做成事”,為每位企業(yè)負責人提供施展才華和發(fā)揮才智的舞臺,也為公司圓滿完成實現(xiàn)2010年經(jīng)營目標提供有力保證
?2019-2022 All Rights reserved 皖I(lǐng)CP備09004567號-1
地址:合肥市政務區(qū)潛山路100號琥珀五環(huán)國際A座15樓
電話:0551-62612077(服務), 0551-62657832(業(yè)務)