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為提升公司員工整體素質(zhì)和專業(yè)知識技能，促進公司各部門人員知識更新,增強繼續(xù)教育培訓的針對性和實效性,公司近期組織各部門員工開展了專項業(yè)務技能培訓。

計劃財務部參加了由中華會計網(wǎng)校主辦的《投資活動的涉稅案例及相關規(guī)劃》的培訓活動。此次培訓活動由中國財稅管理咨詢網(wǎng)首席稅務官黃德漢老師主持，黃老師結合公司實際情況，以生動的語言對長期股權投資和不動產(chǎn)投資涉及的稅務問題進行詳細的剖析。并通過大量的實際案例，介紹了稅收優(yōu)惠政策爭取技巧及涉稅注意事項等稅務知識。整個培訓重點突出，深入淺出，針對性強，達到了預期的學習效果。

風險管理部參加了由市小額貸款協(xié)會舉辦的小額貸款運作中相關法務知識的培訓咨詢會，該活動旨在幫助我市小額貸款公司更好的利用法律武器來保護自身合法權益，規(guī)避相關風險。合肥市中級人民法院民事審判二庭庭長沈嚴、執(zhí)行局處長胡劍鋒等擁有豐富法律實務經(jīng)驗的專家們出席了本次活動。與會過程中，專家們對收集到的各家小貸公司在日常工作中所遇到的法律問題依次做出了詳細解答，提供了專業(yè)且有效的幫助。

行政綜合部參加了由前程無憂網(wǎng)站主辦的關于“勞動爭議處理及典型爭議”培訓講座，該講座由上海市勞動人事爭議仲裁委員會委員胡泉律師主講，胡律師從勞動爭議處理實務與應訴技巧以及常見勞動爭議的預防和處理等兩方面進行了闡述，通過生動的案例和幽默的語言，深入淺出的道出了現(xiàn)階段勞動人事爭議方面的處理方法，并針對勞動合同的變更、終止、解除進行分析，使參會人員掌握勞動合同操作的關鍵技巧，并指導大家在勞動爭議仲裁和訴訟中使用法律技巧以化解用人單位用工風險。

通過組織員工參與專業(yè)系統(tǒng)的技能培訓，既有利于開闊公司員工的視野，又強化了員工對公司管理經(jīng)營以及業(yè)務發(fā)展的風險意識和安全意識，使大家逐步認識到專業(yè)技能提升的重要性，為下一步更好的開展工作提供了有利條件。                                                         

(風險管理部 高文卿,計劃財務部 郭俊杰)